Unser Konzept für systematische Weiterbildung
Eine gelungene Personalentwicklung ist ein essentieller Baustein für eine gesicherte Zukunft. Daher stellt sie in unserem Konzept auch eine tragende Säule dar. Damit wir auf die Personalentwicklung bauen können bauen wir also die Personalentwicklung selbst kontinuierlich auf und aus. Unsere Mitarbeiter werden in diesem Rahmen konstant geschult. Denn wir wertschätzen sie und möchten sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Während der gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminare werden also stets Konzepte und Maßnahmen entwickelt, um stetig neue Inhalte anbieten zu können. Wir wollen die Möglichkeit bieten, dass jeder Mitarbeiter individuell noch weiter in seinen Beruf hineinwachsen kann.
Adresse und Kontakt
Frick GmbH
Wallbacher Straße 12
89547 Gerstetten
T (0 73 23) 95 16-0
info@frick.eu
Unser einzigartiges Konzept der Personalentwicklung gibt uns die Möglichkeit uns stetig weiter zu entwickeln und das Beste aus uns herauszuholen.
Workshops
Unsere Workshops sollen nicht nur der Entwicklung von Konzepten dienen, sondern auch einen Ort schaffen, an dem ein systematischer Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und Aktionären stattfinden kann. Egal ob kunden-, produkt- oder mitarbeiterorientiert: Hier können sie sich im Bezug auf verschiedenste Themen, untereinander austauschen. Wissen und Erfahrungen werden so weitergegeben und geteilt.
Seminare
Welche Qualitäten für eine Führungsposition wichtig sind und wie man im persönlichen Gespräch oder am Telefon am besten mit einem Kunden spricht, lernen unsere Mitarbeiter und Aktionäre in den Seminaren. Professionelle Trainer vermitteln über praktische und spannende Übungen unseren Mitarbeitern alle Tricks und Kniffe, um die eigenen Fähigkeiten gezielt zu erweitern.
Azubi-Akademie
Die beste Art zu lernen ist eine perfekte Mischung aus Praxis und Austausch. Darum ist diese Kombination auch der Grundstein der Azubi-Akademie: Gemeinsam können unsere Auszubildenden hier neue Inhalte, Hersteller und Produkte kennen lernen und sich über die Erfahrungen in den jeweiligen Betrieben austauschen. Mit diesem Wissenstransfer fördern wir unserer Azubis und investieren in ihre Zukunft und ihre Talente.
Service-Techniker-Akademie
Auch in die Mitarbeiter die den Kunden als erstes begegnen investieren wir viel: Unsere Service-Techniker-Akademie ist darauf ausgelegt rund um den Themenbereich Verkauf und Herstellung von Produkten weiter zu bilden. Eine Kombination aus Trainings und Seminaren für unsere Mitarbeiter bietet die Möglichkeit die Hersteller kennen zu lernen, und beim Persönlichkeitstraining wird das Auftreten im Gespräch mit den Kunden verbessert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.